薪资发放与企业经营业绩是挂钩的,胡乱发放或是没有合理安排薪资的收支,势必对企业运营成本造成影响。
OA办公系统“工资管理”流程,帮助企业合理规划薪资结构,做到对薪资费用情况了如指掌,具体的操作方式我们以天生创想OA办公系统为案例说明:
1、工资信息列表
打开OA办公系统,点击“工资管理”模块,就能罗列出每个月的薪资明细,点开操作栏的“查看”就能知悉当月每个员工的薪资情况,方便快捷。
2、新建工资表
点开“工资管理”,点击右上方的“新建工资表”,输入工资信息名称、开始日期、结束日期、工资月份、备注,保存即可。
3、工资数据管理
点击“工资管理”,找到所需工资月份的操作栏,打开“数据管理”,点开左边相应部门的成员做出选择,点击后将需要变更的数据更改后,点击右上方的“保存数据”就好。
4、导入工资数据
工资数据更改,或者开启新的工资报表模板,可以通过点击“导入工资数据”上传,输入后缀“.csv”文件即可使用工资表模板导入数据。
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