OA办公系统之培训管理，促进培训效果更加高效

培训为员工提供增长知识、纠正错误、提高工作技能的一项渠道，为了加强培训管理规范化，OA办公系统将所有的培训统一在“培训管理”模块中管理，促进培训效果更加高效。

那么，OA办公系统是如何实现培训管理的操作呢？就拿天生创想OA办公系统来说：

1、培训计划发布

打开OA办公系统，点击“培训管理”，点开“发布信息，”将标有“*”字符号的重点填写，例如培训编号、计划参与培训人数、培训名称、负责人、开课日期、结课日期、审批人员、参与培训人员、培训内容等等，其他的空白框可选填。

填写的培训信息需要经过审批通过才能实行，所以对于一些选填内容填得详细越好，例如培训类型、培训预算、培训机构及联系人信息等等。

2、培训列表

培训信息增添完毕后，就会在培训列表中呈现，让管理人能够看到培训编号、培训名称、培训类型、培训形式、负责人、培训预算、状态、审批人、发布人、发布日期、操作。

3、我负责的培训

一般来说，培训是由部门经理提出培训申请，一旦通过后，负责培训的人就能在OA办公系统“我负责的培训”栏查看自己负责的培训内容。

4、我参与的培训

对于参与过培训的员工，为了能够方便记录，OA办公系统增加了“我参与的培训”，点击进入员工就能查看到自己参与过哪些培训。

5、待审培训

提交了培训申请，都可以点击“待审培训”栏查看到，知晓申请的培训处于审批是否处于待审状态。

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