移动考勤管理模式,则是管理人通过登录OA系统,在考勤管理模块中实现对考勤流程设置的建立与更改,以天生创想oa移动考勤来说:
1、考勤列表
借助工具导出、重新建立表格筛选早退、迟到人员,这些繁复的工作都是传统固定考勤机的考勤管理模式,无形中也是给人事部增加工作量。
天生创想oa的考勤管理系统与天生创想oa移动考勤管理的操作方法一致,打开“考勤管理”功能模块,OA系统会将迟到、早退员工的出勤情况:考勤时间、时长、状态、备注全都显示出来。
2、考勤设置
传统的考勤管理是由上级将考勤时间传达给人事部门,然后人事部发出公告,再由部门经理传达给下属员工,整个过程繁琐又费时,同时也容易传达不到位。
移动考勤能够将考勤设置在OA系统中完成,无论是内勤还是外勤,都可以将上级传达的考勤时间在OA系统设置,完成后,通过OA系统在“公告”栏中发布出来,支持短消息提示,让每个员工都能及时准确收到企业信息。
3、考勤统计
传统固定考勤机需要借助工具导出记录每个员工出勤情况,然后从中筛选早退、迟到人员,这样的操作方式无疑累人。
天生创想oa移动考勤的考勤统计模块,能够对已添加的员工的出勤情况清晰显现:出勤天数、早退时长、迟到时长、早退次数、迟到次数,自动显示出来,不用借助工具导出。
且通过搜索栏输入员工姓名、考勤日期就能查询到该员工的出勤情况,无需重新建立表格一一筛选,值得一提的是,考勤管理的建立与更改是管理人拥有的权限。
天生创想oa考勤管理系统能够对考勤列表、考勤设置、考勤统计三种管理模式做到精准化、规范化,操作易上手,其实,简单实用才是王道。